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隨著團隊變得更多元化、分散化、數位化與動態化，合作也漸趨複雜。然而，雖然團隊面臨新挑戰，他們的成功依然仰賴核心的基本原則。作週轉現金汽車二胎貸款 桃園小額信貸 屏東證件借款 台中當舖機車借款 者研究發現，現今的團隊對「令人信服的方向」、「健全的結構」、「支持性的環境」等「促成條件」的需要更甚以往，但也發現現代團隊特別容易遭遇兩個破壞性的問題：「我們相對於他們」思維，以及不完整的資訊。要克服這些陷阱，需要第四項關鍵條件：共同的心態。新車貸款率利最低銀行

本文詳列團隊領導人該如何建立成功的四項基礎。比方說，為了建立共同的心態，領導人應在團隊成員之間培養共同的身分認同與共同理解，可運用「安排未精心安排時間」這樣的技巧。

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